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¿Cuánto tienes que pagar de liquidación?
Estima cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización en 1 minuto. Los números se calculan en tu pantalla; nada se envía a ningún servidor.
Estimación referencial · no constituye asesoría jurídica ni contableDatos del contrato
Precargado con el valor vigente de 2026. ¿De qué norma sale esta cifra?
Solo si el salario es de hasta 2 SMMLV. Ver la norma del auxilio en el registro normativo.
Fecha de ingreso
Fecha de retiro
Motivo de la terminación
Estimación de la liquidación
Días trabajados
0
Cesantías
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Intereses a las cesantías
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Prima de servicios
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Vacaciones
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Total estimado a pagar
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⚠ Los dos costos que casi nadie calcula
No van dentro del total: dependen de lo que pase después. Pero son los que convierten una liquidación de tres millones en una de quince.
La consignación vence antes del 15 de febrero del año siguiente (Ley 50 de 1990, art. 99 num. 3).
Cesantías de años anteriores
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Sanción por no consignar
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Un día de salario por cada día de retardo, sin tope. Estimación desde la primera anualidad pendiente.
Sanción por no pagar los intereses
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Ley 52 de 1975, art. 1: si no pagas a tiempo los intereses del 12% anual sobre las cesantías, la sanción es pagar otra vez el mismo valor como indemnización, una sola vez.
Indemnización moratoria del art. 65 del CST. Cuenta desde el día siguiente a la terminación.
Indemnización moratoria (art. 65 CST)
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No es automática. La Corte Suprema exige que el juez evalúe la buena fe del empleador: si demuestras que el no pago tuvo una razón atendible (no simple descuido), el juez puede exonerarte de esta sanción. Esta cifra es lo que arriesgas si no logras acreditar esa buena fe, no un valor garantizado.
Cesantías e intereses: año en curso (los años anteriores se calculan aparte, en el bloque rojo). Prima: semestre en curso. Vacaciones: todo el tiempo no disfrutado. Estimación referencial; el cálculo exacto puede variar.
Hazlo bien, no a ojo
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Esta calculadora es una estimación. El liquidador en Excel del Kit 4 hace el cálculo exacto por períodos y genera el documento de liquidación firmable y archivable — junto con las cartas de terminación, el paz y salvo y el certificado laboral. El expediente que te protege ante una demanda.
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Déjanos tu correo y te enviamos el formato del Certificado Laboral Neutro — el que debes entregar al terminar, redactado para no generar riesgo.
Esta calculadora es una herramienta de orientación general y entrega una estimación referencial; no constituye asesoría jurídica ni contable. Verifica el resultado con un profesional o con el liquidador del Kit 4. Cifras conforme a la normativa colombiana vigente (versión agosto 2026).
