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Kit 3 · Colombia 2026 · Versión normativa agosto 2026

Preparación SG-SST e Inspecciones

Para empresas que recibieron visita del Inspector de Trabajo — o quieren estar listas antes de que llegue.

$99 USD · pago único Comprar ahora

Al pagar recibes el enlace de descarga de inmediato. Si descargas, se agota el derecho de retracto; si no descargas, lo conservas 5 días hábiles. Cómo funciona.

El problema

“No tengo SG-SST ni comités. Si me visita el Inspector, me multan.”

Lo que el Inspector revisa, en una caja: SG-SST esencial, comités conformados con actas y el RIT que también te van a pedir. Este kit te da los documentos; algunos estándares de la Res. 0312/2019 además exigen que los ejecutes (ver más abajo).

Lo que incluye, documento por documento

Estos son los documentos que hacen el trabajo pesado del kit. Abajo puedes desplegar la lista completa de los 24 que se descargan.

00
Guía de Implementación "Empieza Aquí"La ruta paso a paso de tu kit: orden de uso, advertencias clave y trucos de diligenciamiento — incluida en todos los kits
Doc 10
RIT FULLEl Inspector también lo verifica
Doc 12
Sistema Disciplinario F-01 a F-04Debido proceso demostrable
Doc 13
Política de Desconexión LaboralLey 2191/2022
Doc 14
Política de Prevención de Acoso LaboralCon comité de convivencia operativo
Doc 15
Política de Uso de Herramientas TecnológicasRiesgo digital cubierto
Doc 16
Política de Sustancias + proceso electoralVotaciones documentadas
Doc 17
Guía SG-SST EsencialPolítica + Vigía + COPASST + Convivencia, por tamaño de empresa
Doc 18
Formatos COPASST y Convivencia A/B/C/DActas de conformación y votación listas
Doc 19
Semáforo Legal — checklist 12 estándaresResolución 0312/2019 y registro SGRL 2026
Doc 44
Términos y Licencia de UsoTu licencia del kit
Ver el contenido completo · 24 documentos

Esta lista se genera del archivo que recibes al comprar, así que es exactamente lo que se descarga. Se suma la guía "Empieza Aquí" del kit.

Doc 10
Reglamento Interno de Trabajo — FULL
Doc 12
Sistema Disciplinario F-01 a F-04
Doc 13
Política de Desconexión Laboral
Doc 14
Política de Prevención de Acoso Laboral
Doc 15
Política de Uso de Herramientas Tecnológicas
Doc 16
Política de Sustancias + Votación de Comités
Doc 17
Guía SG-SST Esencial
Doc 18
Formatos COPASST y Convivencia A/B/C/D
Doc 19
Semáforo Legal
Doc 42
MasterData — Todos los Datos (Excel)
Doc 44
Términos y Licencia de Uso
Doc 48
Política de Género y Diversidades
Doc 49
Reglamento de Higiene y Seguridad
Doc 50
Formato de Investigación de Accidente
Doc 54
Matriz de Peligros — IPEVR
Doc 55
Plan de Emergencias y Brigada
Doc 56
Matriz de Requisitos Legales de SST
Doc 66
Programa de Salud Mental y Riesgo Psicosocial
Doc 67
Protocolo de Prevención de Acoso Sexual
Doc 70
Política de No Discriminación
Doc 72
Política Interna de Teletrabajo
Doc 73
Plan Anual de Trabajo del SG-SSTIncluye objetivos y metas, responsables, presupuesto por rubro, cronograma anual, el programa anual de capacitación en SST con su columna de soporte, los seis indicadores mínimos del art. 30 de la Res. 0312/2019 y el acta de rendición de cuentas.
Doc 74
Gestión de Evaluaciones Médicas OcupacionalesOrden de remisión al médico con el perfil del cargo, consentimiento informado, registro de conceptos con el seguimiento de los 20 días hábiles para adaptar condiciones, y constancia de notificación del examen de egreso. Actualizado a la Res. 1843 de 2025.
Doc 75
Incapacidades, Reintegro y Reubicación LaboralRegistro de incapacidades, acta de reintegro y matriz de reubicación laboral, con los artículos 4 y 8 de la Ley 776 de 2002 transcritos.

Así se ve un documento por dentro

Página real de uno de los documentos de este kit, sin retoques. Los campos en amarillo son los que tú completas; el resto ya está redactado y con su base legal citada.

Página de muestra de un documento del Kit 3
Página real de un documento del Kit 3 · versión normativa agosto 2026

Preguntas sobre este kit

¿El kit por sí solo me deja "en cumplimiento"?
No del todo, y preferimos decírtelo claro. Un checklist no es cumplimiento: varios estándares de la Res. 0312/2019 exigen hechos, no solo papeles — la matriz de riesgos aplicada a tu empresa, el plan anual con presupuesto ejecutado, las capacitaciones realmente dictadas, los indicadores medidos y los exámenes ocupacionales practicados. El kit te da la política, los formatos y las actas; la ejecución y evidencia de esos hechos depende de ti (o de tu profesional de SST).
¿Por qué es el kit de mayor precio?
Porque cubre el riesgo más caro: las multas por incumplimiento de SG-SST pueden llegar a 500 SMLMV (~$875 millones COP). Un solo formato de comité bien hecho ya paga el kit.
Tengo menos de 10 empleados, ¿aplica?
Sí. La guía SG-SST distingue qué te exige la Resolución 0312/2019 según tu tamaño y nivel de riesgo — para menos de 10 trabajadores son 7 estándares, y te decimos cuáles.
¿Sirve si la inspección ya está en curso?
Los documentos ayudan a cerrar brechas y demostrar diligencia, pero una inspección activa amerita acompañamiento profesional. El kit te ordena la casa; el abogado maneja el procedimiento.
¿Aún no estás seguro?

Protocolo de emergencia: llegó el Inspector

Qué hacer (y qué nunca hacer) en los primeros 30 minutos de una visita de MinTrabajo. Para imprimir y tener a mano.

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